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同忻煤矿公司倾力为员工办实事 提升员工幸福感

2019-08-13 来源: 同煤网站

  同忻煤礦公司緊緊圍繞員工關注的熱點、難點問題,實實在在爲員工辦實事,讓員工享受發展成果,提升了員工的幸福感。
  餐品花样多 员工吃出幸福感
  “小王,咱們可有口福了,今天餐廳二樓請員工免費試吃,聽說有西餐牛排。”“當然,還有漢堡炸雞、特色小吃、美味果蔬等各種菜品隨你挑,想起來都是幸福的味道……”
  近日,同忻煤礦公司新增了一個環境優雅的員工餐廳,爲員工提供西餐、特色小吃、精美小炒等外觀精致,口味多樣的各色菜肴,受到了員工的歡迎。
  該公司十分重視員工的就餐環境和質量,針對原來餐廳就餐高峰員工排隊時間長的問題,決定利用餐廳二樓再建一個特色餐廳。新建的員工食堂整潔溫馨,典雅大方,各類設施齊全,廚具幹淨衛生,能同時容納近200人就餐,同時,針對員工上、下班時間不同,實行員工餐廳24小時營業制度,讓員工暖心又暖胃,確保員工在溫馨舒適的環境中吃得可口、吃得高興、吃出幸福感。
  解决烦心事 增强员工幸福感
  “買了汽車後,停車成了個大問題,要是再有一個停車場就好了。這不,我們心裏盼的事,公司正在爲我們擴建新停車場,心裏別提多高興了……”員工王建的一番話道出了同忻煤礦公司有車族的心聲。這也是該公司想員工之所盼,急員工之所急,關愛員工的一個片段。
  隨著員工購買私家車數量的不斷增加,原有的停車場已經難以滿足員工的停放需求,針對這一問題,同忻煤礦公司新領導班子深入了解廣大員工群衆的實際需求,作爲職代會爲員工群衆辦的“八件好事”之一,正在興建的大型停車場占地9000平方米,可同時存放400輛車,解決了員工停車難的問題。
  員工吃、住、行、用等件件事情都放在該公司領導心上。員工公寓實行賓館化管理,配齊了電視、電話等設施設備;爲綜采隊、安監站、通風部等一二線員工發放了鼻腔健康護理器,保障員工的身心健康;員工反映的乘車路線優化、澡堂更衣櫃衣服潮濕、井下熱水熱飯等訴求全部得到解決,爲員工創造了舒適的工作環境。
  建“职工之家” 提升员工幸福感
  “這裏專業書籍很多,涵蓋範圍很廣,空余時間我最喜歡來職工書屋看書,專業知識有了很大的提高。”員工李飛說。同忻煤礦公司把創辦“職工書屋”作爲職工之家建設的一個重要組成部分,每年定期向基層幹部員工發放購買書籍意見征求單,按需購買大家需要的圖書。
  同忻煤矿公司努力建好“职工之家”,使员工感受到家的温暖,提升员工的“幸福感”。 该公司还建立了心理咨询室,聘请具有国家专业资质的心理咨询师提供专业的心理咨询服务;为出入井员工提供饮食服务,做到冬有热姜汤、夏有绿豆汤,饿有鲜面包,渴有热牛奶;每年坚持开展“金秋助学”活动,近年来共计为260多名考上大专、本科院校的员工子女发放了80余万元的助学奖励;在节日期间对劳动模范、困难员工进行了入户走访慰问,发放了慰问金4.35万元,充分体现了企业大家庭的关怀和温暖。 (通讯员 孙炎宾 责编 刘占敏)

 

 
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